省水开企业组织新员工入职培训
日期:2019-05-22

为了使新员工能更深刻地了解省水开企业企业学问,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感。省水开企业于2019年5月16日-17日组织新员工入职培训。

 

来自企业各部门以及各施工项目部的48名新员工参加了此次培训,培训课程涉及到企业历史、企业学问、人才培养、技术管理体系、质量安全常识学习等。会上省水开企业副总经理徐国炎同志,全面讲述了企业的发展历史,详细解读了企业的学问理念和发展战略,使全体新员工对企业有了更加全面的了解,对企业学问有了更加深刻的认识。

在为期两天培训的过程中,省水开企业各职能部门负责人通过制度宣贯,让新员工能够更好更快的了解和学习各职能部门的规章制度。5月17日下午举办了领导班子成员与新员工的座谈会,让每位新员工与大家分享了入职以来的心得体会,并对企业提出了一些宝贵的意见。

省水开企业总经理吕俊同志希翼新进员工们要加强自身的责任心和使命感,尽快熟悉工作岗位和内容、积极融入团队,为企业的发展做出应有的贡献。

此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台,大力鼓励和支撑员工的个人成长,希翼全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自己的价值,积极进取,跟随省水开企业发展的脚步,协力同心,共筑梦想,再创佳绩!

 

 

 

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